Ele trabalha muito e me banca, mas me priva (Imperdível) Casais: Fiquem Atentos! Os especialistas concordam que trazer problemas para o trabalho em casa afeta o relacionamento. O melhor, dizem eles, é ouvir, mas não dar conselhos. Maria sente falta de ar quando ouve o marido dizer em tom de funeral no meio de um domingo tranquilo “você não pode imaginar a preguiça que tenho para ir trabalhar amanhã”. Há algum tempo, essa queixa se tornou recorrente e ele não encontra o que dizer. “É algo que se repete duas ou três vezes por dia e me faz sentir mal e culpado, porque eu não posso fazer nada ou trazer algo de valor”, diz ele. Ela também trabalha e tem seus próprios desafios com seu ofício, seu chefe e seus colegas. Portanto, quando essas crises no escritório ocorrem simultaneamente, a tempestade perfeita ocorre em casa. “Eu não tenho tanta paciência”, e nessas circunstâncias ele escolheu consolá-lo com um simples “sinto muito”, ou com a frase “eu estou neles”. Não ser capaz de apoiá-lo, no entanto, faz com que ela se sinta frustrada. Especialistas dizem que, para qualquer um, é difícil ver que o trabalho estressa seu parceiro, mas é ainda mais difícil ouvi-lo todas as noites negar esse trabalho. É um dilema porque a maioria quer apoiar o parceiro. “É parte da convivência poder livrar-se dos problemas cotidianos”, diz o conselheiro de família Álvaro Sierra. É normal que os casais se apoiem mutuamente, expressem suas preocupações, pensem juntos sobre as opções e tomem as medidas necessárias para resolvê-las. Mas, às vezes, a situação chega a um ponto em que eles sentem que não resistem mais à mesma música, porque ela retira energia e tempo de relaxamento. Como a psicóloga familiar Patricia Pitta diz, o problema mais sério surge quando “a queixa é consistente e não há soluções”. Isso acontece com Omar, que deve ouvir diariamente a descarga emocional de sua esposa, que, segundo ele, tem sido infeliz por cinco anos em seu trabalho, mas ainda não entrou em ação. “Eu resistiria a 20 minutos, mas como não estabeleço limites, cada noite é preciso falar horas sobre o mesmo assunto”, confessa desconsolado. A ideia de que os problemas de trabalho não entram no lar não funciona, porque hoje as vidas de todos estão misturadas de tal maneira que não há limites claros entre essas duas esferas da vida. “Além disso, a casa é o lugar onde as pessoas se sentem mais protegidas”, diz a psicóloga Claudia Peralta, especialista em questões trabalhistas. Mas estudos mostram que esse negativismo não só torpede o relacionamento, mas também pode piorar a situação no trabalho. Isso acontece porque, apesar das boas intenções, os casais não sabem lidar com esses desconfortos. Alguns, por exemplo, deixam-se infectar por energia ruim. “Mesmo que eu queira ajudá-lo às vezes, eu quero gritar com ele ‘deixe o trabalho e não reclame mais'”, diz Gloria, uma esposa entediada pelos incômodos constantes do marido em relação ao chefe. O instinto leva a dar conselhos ou tentar resolver o problema, mas isso pode resultar em um tiro pela culatra, porque às vezes quem os dá não conhece muito bem o contexto de trabalho de seu parceiro e, portanto, suas recomendações podem ser impraticáveis. De acordo com Peralta, o reclamante não quer que outro chefe lhe diga o que fazer, mas “busca atenção e empatia”. Em outros casos, o problema está em tomar o lado do empregador, que desencadeia uma batalha campal na casa em que o sofredor se sente atacado porque acredita que seu parceiro e ele devem estar no mesmo time. Portanto, os especialistas acreditam que é melhor manter uma posição neutra ou fazer perguntas que possam gerar reflexos no indivíduo, como por que você acha que seu chefe lhe disse isso? ou o que seu chefe estaria pensando? Pitta recomenda dar ao problema um contexto e tempo adequados, porque se ficar fora de controle, o outro pode não ver ou saber sobre o assunto. “As pessoas até se afastam porque ninguém gosta de reclamações”, diz ele. É por isso que ele sugere que essas sessões de reclamações tenham um limite entre 5 e 30 minutos para não sobrecarregar o outro casal. Também sugere não chegar e baixar todo o desconforto de imediato, mas ter um momento para relaxar e encontrar o espaço ideal para discutir sobre o trabalho. Os especialistas consultados acreditam que é importante reconhecer e acolher as pessoas com quem vivem. Às vezes as músicas acabam porque as pessoas não sentem que seus problemas são atendidos em casa. A melhor estratégia é escutar com muita atenção e “receber catarse sem críticas ou julgamentos”, diz o psiquiatra José Posada, já que ser ouvido ajuda a visualizar soluções para o problema. Pitta acrescenta que essa escuta deve ter limites de tempo e que a sessão deve passar de uma parede de lamentos, para se tornar uma conversa que resolva os problemas. O Trabalho também te deixa Insensível “Eu não uso mais decote porque ele não gosta, ele trabalha muito e ele diz isso porque ele me ama.” Frases como as anteriores ouvimos repetidas todos os dias e em todas as horas. Não se trata de pessoas mais velhas educadas em outro tempo e com outros parâmetros culturais. Não é sobre estrangeiros, nem pessoas sem recursos econômicos. Eles são ouvidos de todas as bocas de mulheres de todas as condições sociais, culturais, econômicas, nacionais etc. O Cara em geral trabalha demais e banca tudo. Comportamentos como os anteriores têm que nos levar a refletir como sociedade naquilo que estamos falhando. No trabalho cotidiano, é detectado que os valores essenciais estão mudando. Há nas novas gerações um modo de se relacionar que não se baseia no respeito entre iguais, com uma estrutura difusa da hierarquia. Não somos capazes de inculcar os mais jovens, desde a infância, o respeito pelos pais e mães, pelos professores e menos pelos seus pares. Isso é combinado com uma concepção machista de relacionamentos refletidos em publicidade, jogos, filmes, etc. E é isso na educação e respeito, não conseguimos um nível de igualdade nos relacionamentos. Quando é declarado que se o seu parceiro não deixa você usar um decote porque ele trabalha pra caramba, e você não faz nada e quer ficar provocando outros caras é uma forma de controle e que isso leva a maus-tratos, as pessoas colocam as mãos na cabeça Quando surge, em qualquer conversa diária, que se o seu parceiro não deixa você ficar bonita é uma forma de controle e, portanto, é uma privação da liberdade individual e isso envolve abuso, as pessoas colocam as mãos na cabeça . “Você exagera, não é tão ruim … é apenas uma maneira de se vestir.” Isso é realmente exagerado? Sociedade quando fala de abuso, basicamente, refere-se à existência de abuso físico, mas o fato do cara trabalhar muito e ter o controle financeiro faz não pensar que o fato de controlar a maneira como você se veste já é um começo de uma posição de superioridade, o controle sobre o seu parceiro, você definitivamente aumentará. Estamos falando de caras que trabalham pra caramba. O decote não é visto como uma forma de liberdade na maneira de se vestir e se apresentar na sociedade de maneira livre. De ambos os sexos é considerado uma exibição do tipo sexual e que o seu parceiro masculino pode coagir e reprimir porque você é sua propriedade, porque você é apenas para ele e para qualquer outra pessoa. Talvez seja apenas uma anedota, mas denota uma mudança na forma como as mulheres são tratadas, relembra outras vezes quando se relacionava com mulheres com roupas mais curtas ou mais sugestivas, com mulheres de uma moral mais distraída. E esses comportamentos nos jovens representam um revés na libertação do gênero que tantos anos de esforço nos custam a conseguir.

Ele trabalha muito e me banca, mas me priva (Imperdível) Casais: Fiquem Atentos! Os especialistas concordam que trazer problemas para o trabalho em casa afeta o relacionamento. O melhor, dizem eles, é ouvir, mas não dar conselhos. Maria sente falta de ar quando ouve o marido dizer em tom de funeral no meio de um domingo tranquilo “você não pode imaginar a preguiça que tenho para ir trabalhar amanhã”. Há algum tempo, essa queixa se tornou recorrente e ele não encontra o que dizer. “É algo que se repete duas ou três vezes por dia e me faz sentir mal e culpado, porque eu não posso fazer nada ou trazer algo de valor”, diz ele. Ela também trabalha e tem seus próprios desafios com seu ofício, seu chefe e seus colegas. Portanto, quando essas crises no escritório ocorrem simultaneamente, a tempestade perfeita ocorre em casa. “Eu não tenho tanta paciência”, e nessas circunstâncias ele escolheu consolá-lo com um simples “sinto muito”, ou com a frase “eu estou neles”. Não ser capaz de apoiá-lo, no entanto, faz com que ela se sinta frustrada. Especialistas dizem que, para qualquer um, é difícil ver que o trabalho estressa seu parceiro, mas é ainda mais difícil ouvi-lo todas as noites negar esse trabalho. É um dilema porque a maioria quer apoiar o parceiro. “É parte da convivência poder livrar-se dos problemas cotidianos”, diz o conselheiro de família Álvaro Sierra. É normal que os casais se apoiem mutuamente, expressem suas preocupações, pensem juntos sobre as opções e tomem as medidas necessárias para resolvê-las. Mas, às vezes, a situação chega a um ponto em que eles sentem que não resistem mais à mesma música, porque ela retira energia e tempo de relaxamento. Como a psicóloga familiar Patricia Pitta diz, o problema mais sério surge quando “a queixa é consistente e não há soluções”. Isso acontece com Omar, que deve ouvir diariamente a descarga emocional de sua esposa, que, segundo ele, tem sido infeliz por cinco anos em seu trabalho, mas ainda não entrou em ação. “Eu resistiria a 20 minutos, mas como não estabeleço limites, cada noite é preciso falar horas sobre o mesmo assunto”, confessa desconsolado. A ideia de que os problemas de trabalho não entram no lar não funciona, porque hoje as vidas de todos estão misturadas de tal maneira que não há limites claros entre essas duas esferas da vida. “Além disso, a casa é o lugar onde as pessoas se sentem mais protegidas”, diz a psicóloga Claudia Peralta, especialista em questões trabalhistas. Mas estudos mostram que esse negativismo não só torpede o relacionamento, mas também pode piorar a situação no trabalho. Isso acontece porque, apesar das boas intenções, os casais não sabem lidar com esses desconfortos. Alguns, por exemplo, deixam-se infectar por energia ruim. “Mesmo que eu queira ajudá-lo às vezes, eu quero gritar com ele ‘deixe o trabalho e não reclame mais'”, diz Gloria, uma esposa entediada pelos incômodos constantes do marido em relação ao chefe. O instinto leva a dar conselhos ou tentar resolver o problema, mas isso pode resultar em um tiro pela culatra, porque às vezes quem os dá não conhece muito bem o contexto de trabalho de seu parceiro e, portanto, suas recomendações podem ser impraticáveis. De acordo com Peralta, o reclamante não quer que outro chefe lhe diga o que fazer, mas “busca atenção e empatia”. Em outros casos, o problema está em tomar o lado do empregador, que desencadeia uma batalha campal na casa em que o sofredor se sente atacado porque acredita que seu parceiro e ele devem estar no mesmo time. Portanto, os especialistas acreditam que é melhor manter uma posição neutra ou fazer perguntas que possam gerar reflexos no indivíduo, como por que você acha que seu chefe lhe disse isso? ou o que seu chefe estaria pensando? Pitta recomenda dar ao problema um contexto e tempo adequados, porque se ficar fora de controle, o outro pode não ver ou saber sobre o assunto. “As pessoas até se afastam porque ninguém gosta de reclamações”, diz ele. É por isso que ele sugere que essas sessões de reclamações tenham um limite entre 5 e 30 minutos para não sobrecarregar o outro casal. Também sugere não chegar e baixar todo o desconforto de imediato, mas ter um momento para relaxar e encontrar o espaço ideal para discutir sobre o trabalho. Os especialistas consultados acreditam que é importante reconhecer e acolher as pessoas com quem vivem. Às vezes as músicas acabam porque as pessoas não sentem que seus problemas são atendidos em casa. A melhor estratégia é escutar com muita atenção e “receber catarse sem críticas ou julgamentos”, diz o psiquiatra José Posada, já que ser ouvido ajuda a visualizar soluções para o problema. Pitta acrescenta que essa escuta deve ter limites de tempo e que a sessão deve passar de uma parede de lamentos, para se tornar uma conversa que resolva os problemas. O Trabalho também te deixa Insensível “Eu não uso mais decote porque ele não gosta, ele trabalha muito e ele diz isso porque ele me ama.” Frases como as anteriores ouvimos repetidas todos os dias e em todas as horas. Não se trata de pessoas mais velhas educadas em outro tempo e com outros parâmetros culturais. Não é sobre estrangeiros, nem pessoas sem recursos econômicos. Eles são ouvidos de todas as bocas de mulheres de todas as condições sociais, culturais, econômicas, nacionais etc. O Cara em geral trabalha demais e banca tudo. Comportamentos como os anteriores têm que nos levar a refletir como sociedade naquilo que estamos falhando. No trabalho cotidiano, é detectado que os valores essenciais estão mudando. Há nas novas gerações um modo de se relacionar que não se baseia no respeito entre iguais, com uma estrutura difusa da hierarquia. Não somos capazes de inculcar os mais jovens, desde a infância, o respeito pelos pais e mães, pelos professores e menos pelos seus pares. Isso é combinado com uma concepção machista de relacionamentos refletidos em publicidade, jogos, filmes, etc. E é isso na educação e respeito, não conseguimos um nível de igualdade nos relacionamentos. Quando é declarado que se o seu parceiro não deixa você usar um decote porque ele trabalha pra caramba, e você não faz nada e quer ficar provocando outros caras é uma forma de controle e que isso leva a maus-tratos, as pessoas colocam as mãos na cabeça Quando surge, em qualquer conversa diária, que se o seu parceiro não deixa você ficar bonita é uma forma de controle e, portanto, é uma privação da liberdade individual e isso envolve abuso, as pessoas colocam as mãos na cabeça . “Você exagera, não é tão ruim … é apenas uma maneira de se vestir.” Isso é realmente exagerado? Sociedade quando fala de abuso, basicamente, refere-se à existência de abuso físico, mas o fato do cara trabalhar muito e ter o controle financeiro faz não pensar que o fato de controlar a maneira como você se veste já é um começo de uma posição de superioridade, o controle sobre o seu parceiro, você definitivamente aumentará. Estamos falando de caras que trabalham pra caramba. O decote não é visto como uma forma de liberdade na maneira de se vestir e se apresentar na sociedade de maneira livre. De ambos os sexos é considerado uma exibição do tipo sexual e que o seu parceiro masculino pode coagir e reprimir porque você é sua propriedade, porque você é apenas para ele e para qualquer outra pessoa. Talvez seja apenas uma anedota, mas denota uma mudança na forma como as mulheres são tratadas, relembra outras vezes quando se relacionava com mulheres com roupas mais curtas ou mais sugestivas, com mulheres de uma moral mais distraída. E esses comportamentos nos jovens representam um revés na libertação do gênero que tantos anos de esforço nos custam a conseguir.
Avalie esse artigo

Ele trabalha muito e me banca,  mas me priva (Imperdível)

Casais: Fiquem Atentos!

Os especialistas concordam que trazer problemas para o trabalho em casa afeta o relacionamento. O melhor, dizem eles, é ouvir, mas não dar conselhos.

Maria sente falta de ar quando ouve o marido dizer em tom de funeral no meio de um domingo tranquilo “você não pode imaginar a preguiça que tenho para ir trabalhar amanhã”. Há algum tempo, essa queixa se tornou recorrente e ele não encontra o que dizer.

“É algo que se repete duas ou três vezes por dia e me faz sentir mal e culpado, porque eu não posso fazer nada ou trazer algo de valor”, diz ele. Ela também trabalha e tem seus próprios desafios com seu ofício, seu chefe e seus colegas. Portanto, quando essas crises no escritório ocorrem simultaneamente, a tempestade perfeita ocorre em casa. “Eu não tenho tanta paciência”, e nessas circunstâncias ele escolheu consolá-lo com um simples “sinto muito”, ou com a frase “eu estou neles”.

Não ser capaz de apoiá-lo, no entanto, faz com que ela se sinta frustrada. Especialistas dizem que, para qualquer um, é difícil ver que o trabalho estressa seu parceiro, mas é ainda mais difícil ouvi-lo todas as noites negar esse trabalho.

É um dilema porque a maioria quer apoiar o parceiro. “É parte da convivência  poder livrar-se dos problemas cotidianos”, diz o conselheiro de família Álvaro Sierra. É normal que os casais se apoiem mutuamente, expressem suas preocupações, pensem juntos sobre as opções e tomem as medidas necessárias para resolvê-las.

Mas, às vezes, a situação chega a um ponto em que eles sentem que não resistem mais à mesma música, porque ela retira energia e tempo de relaxamento. Como a psicóloga familiar Patricia Pitta diz, o problema mais sério surge quando “a queixa é consistente e não há soluções”.

Isso acontece com Omar, que deve ouvir diariamente a descarga emocional de sua esposa, que, segundo ele, tem sido infeliz por cinco anos em seu trabalho, mas ainda não entrou em ação. “Eu resistiria a 20 minutos, mas como não estabeleço limites, cada noite é preciso falar horas sobre o mesmo assunto”, confessa desconsolado.

A ideia de que os problemas de trabalho não entram no lar não funciona, porque hoje as vidas de todos estão misturadas de tal maneira que não há limites claros entre essas duas esferas da vida. “Além disso, a casa é o lugar onde as pessoas se sentem mais protegidas”, diz a psicóloga Claudia Peralta, especialista em questões trabalhistas.

Mas estudos mostram que esse negativismo não só torpede o relacionamento, mas também pode piorar a situação no trabalho. Isso acontece porque, apesar das boas intenções, os casais não sabem lidar com esses desconfortos. Alguns, por exemplo, deixam-se infectar por energia ruim. “Mesmo que eu queira ajudá-lo às vezes, eu quero gritar com ele ‘deixe o trabalho e não reclame mais'”, diz Gloria, uma esposa entediada pelos incômodos constantes do marido em relação ao chefe.

O instinto leva a dar conselhos ou tentar resolver o problema, mas isso pode resultar em um tiro pela culatra, porque às vezes quem os dá não conhece muito bem o contexto de trabalho de seu parceiro e, portanto, suas recomendações podem ser impraticáveis.

De acordo com Peralta, o reclamante não quer que outro chefe lhe diga o que fazer, mas “busca atenção e empatia”. Em outros casos, o problema está em tomar o lado do empregador, que desencadeia uma batalha campal na casa em que o sofredor se sente atacado porque acredita que seu parceiro e ele devem estar no mesmo time.

Portanto, os especialistas acreditam que é melhor manter uma posição neutra ou fazer perguntas que possam gerar reflexos no indivíduo, como por que você acha que seu chefe lhe disse isso? ou o que seu chefe estaria pensando?

Pitta recomenda dar ao problema um contexto e tempo adequados, porque se ficar fora de controle, o outro pode não ver ou saber sobre o assunto. “As pessoas até se afastam porque ninguém gosta de reclamações”, diz ele.

É por isso que ele sugere que essas sessões de reclamações tenham um limite entre 5 e 30 minutos para não sobrecarregar o outro casal. Também sugere não chegar e baixar todo o desconforto de imediato, mas ter um momento para relaxar e encontrar o espaço ideal para discutir sobre o trabalho.

Os especialistas consultados acreditam que é importante reconhecer e acolher as pessoas com quem vivem.

Às vezes as músicas acabam porque as pessoas não sentem que seus problemas são atendidos em casa. A melhor estratégia é escutar com muita atenção e “receber catarse sem críticas ou julgamentos”, diz o psiquiatra José Posada, já que ser ouvido ajuda a visualizar soluções para o problema. Pitta acrescenta que essa escuta deve ter limites de tempo e que a sessão deve passar de uma parede de lamentos, para se tornar uma conversa que resolva os problemas.

O Trabalho também te deixa Insensível

“Eu não uso mais decote porque ele não gosta, ele trabalha muito e ele diz isso porque ele me ama.”

Frases como as anteriores ouvimos repetidas todos os dias e em todas as horas. Não se trata de pessoas mais velhas educadas em outro tempo e com outros parâmetros culturais. Não é sobre estrangeiros, nem pessoas sem recursos econômicos. Eles são ouvidos de todas as bocas de mulheres de todas as condições sociais, culturais, econômicas, nacionais etc. O Cara em geral trabalha demais e banca tudo.

Comportamentos como os anteriores têm que nos levar a refletir como sociedade naquilo que estamos falhando.

No trabalho cotidiano, é detectado que os valores essenciais estão mudando. Há nas novas gerações um modo de se relacionar que não se baseia no respeito entre iguais, com uma estrutura difusa da hierarquia.

Não somos capazes de inculcar os mais jovens, desde a infância, o respeito pelos pais e mães, pelos professores e menos pelos seus pares. Isso é combinado com uma concepção machista de relacionamentos refletidos em publicidade, jogos, filmes, etc. E é isso na educação e respeito, não conseguimos um nível de igualdade nos relacionamentos.

 

Quando é declarado que se o seu parceiro não deixa você usar um decote porque ele trabalha pra caramba, e você não faz nada e quer ficar provocando outros caras é uma forma de controle e que isso leva a maus-tratos, as pessoas colocam as mãos na cabeça

Quando surge, em qualquer conversa diária, que se o seu parceiro não deixa você ficar bonita é uma forma de controle e, portanto, é uma privação da liberdade individual e isso envolve abuso, as pessoas colocam as mãos na cabeça . “Você exagera, não é tão ruim … é apenas uma maneira de se vestir.” Isso é realmente exagerado?

Sociedade quando fala de abuso, basicamente, refere-se à existência de abuso físico, mas o fato do cara trabalhar muito e ter o controle financeiro faz não pensar que o fato de controlar a maneira como você se veste já é um começo de uma posição de superioridade, o controle sobre o seu parceiro, você definitivamente aumentará.

Estamos falando de caras que trabalham pra caramba. O decote não é visto como uma forma de liberdade na maneira de se vestir e se apresentar na sociedade de maneira livre. De ambos os sexos é considerado uma exibição do tipo sexual e que o seu parceiro masculino pode coagir e reprimir porque você é sua propriedade, porque você é apenas para ele e para qualquer outra pessoa.

Talvez seja apenas uma anedota, mas denota uma mudança na forma como as mulheres são tratadas, relembra outras vezes quando se relacionava com mulheres com roupas mais curtas ou mais sugestivas, com mulheres de uma moral mais distraída. E esses comportamentos nos jovens representam um revés na libertação do gênero que tantos anos de esforço nos custam a conseguir.

Clique Aqui para Deixar um Comentário Abaixo 0 comentários

Deixe uma Resposta: