Relacionamento entre cientistas (Imperdível)

Relacionamento entre cientistas (Imperdível)
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O Trabalho em Conjunto com Amor

 

Trabalhar em conjunto e poder continuar a discussão em casa são uma grande vantagem para a pesquisa, concorda Shin-ichi Horike, geneticista da Universidade de Kanazawa, no Japão, cuja esposa, Makiko Meguro, trabalha em seu laboratório.

 

Quando um prazo final de concessão está chegando, a ciência é um item importante na agenda de conversas em sua casa, embora depois que as crianças foram para a cama. Eles discutem os resultados de seus experimentos nessas noites.

 

Para parceiros que colaboram estreitamente, a divisão de conhecimentos é crucial. “Você precisa desenvolver habilidades complementares para não competir entre si”, diz Lorraine Flint. E é importante, para o relacionamento, tirar um pouco de tempo da ciência, dizem os Flints. Eles reservaram um coquetel diário.

 

Os etologistas Rick D’Eath e Susan Jarvis, da Faculdade Rural da Escócia, em Easter Bush, no Reino Unido, não trabalham exatamente na mesma ciência, mas usam um ao outro como uma caixa de ressonância para praticar apresentações importantes.

 

Ambos podem se aproximar de outros colegas para obter feedback, mas são totalmente – até brutalmente – honestos um com o outro. Jarvis se sente perfeitamente à vontade para dizer ao marido que seus pontos são “um pouco idiotas”.

 

Quer os casais cientistas trabalhem de perto ou apenas compartilhem um empregador, muitos dizem que apreciam a capacidade de fornecer apoio mútuo em tempos difíceis no trabalho.

 

Allison Mattheis, pesquisadora educacional da Universidade Estadual da Califórnia (Cal State) em Los Angeles, conheceu sua parceira, Valerie Wong, quando ambos estavam na Universidade de Minnesota – Mattheis no campus de Minneapolis e Wong em St. Paul. Agora, Wong é um membro adjunto do corpo docente da Cal State. “Você fica frustrado com os mesmos obstáculos burocráticos da instituição”, diz Mattheis.

 

Quem melhor para compadecer-se com as lutas de Mattheis para adicionar seu parceiro ao seu seguro de saúde do que Wong?

 

Os dois falam sobre a melhor forma de projetar lições, abordar os equívocos dos alunos ou aconselhar os alunos. Wong também se refere a estudantes de biologia com interesse em ensinar a Mattheis. Os dois iniciaram um projeto para conectar professores do ensino médio com instrutores universitários para melhorar a educação científica inicial.

 

Essas relações também são valiosas para os cientistas que ainda estão em treinamento.

 

Erin Zimmerman, de Londres, no Canadá, sente falta desse tipo de conexão, agora que ela e o marido, Eric Chevalier, não trabalham mais na ciência. Embora tenham se conhecido como estudantes de pós-graduação no Instituto de Pesquisa em Biologia de Plantas da Universidade de Montreal, no Canadá, ela agora é uma escritora de ciência freelance; ele, um optometrista na Old South Optometry, em Londres.

 

Quando eles começaram a namorar, era fácil manter contato. Chevalier certa vez colocou uma foto de uma flor desenhada à mão em um bébe na mesa de Zimmerman, porque ele sabia que ela odiava como flores de corte reais morriam.

 

Eles foram co-autores de uma revisão e se relacionaram com os negócios uns dos outros com a cultura acadêmica, problemas de financiamento e outras frustrações. “Foi bom poder ter alguém em casa que realmente entendeu isso”, diz Zimmerman. “Agora,

 

Existem potenciais armadilhas para esse relacionamento.

 

Por um lado, aqueles determinados a trabalhar juntos podem limitar suas opções. Um quinto dos pesquisadores em um relacionamento pesquisados pela CE 3 tinha recusado ou deixou um emprego devido ao desafio de manter ambas as carreiras. Moore aconselha: “Você tem que ser visto como um, então quando eles querem você, eles querem vocês dois.”

 

Os casais de cientistas que trabalham juntos precisam estar cientes de como se apresentam, e devem sempre manter uma imagem de dois profissionais distintos. “Seu relacionamento é viver em um aquário”, diz MacKay.

 

E eles devem tomar cuidado para evitar até mesmo a possível aparência de favoritismo. A arquiteta interna Donna Marion e seu marido, Mike Grosskopf, estudante de graduação em estatística da Universidade Simon Fraser, em Vancouver, Canadá, se conheceram como alunos de graduação em um laboratório de astrofísica da Universidade de Michigan, em Ann Arbor.

 

Ambos ingressaram no laboratório como funcionários quando se formaram e, por um tempo, Grosskopf era o supervisor de Marion. Mas quando o romance floresceu, ele avisou seu chefe, que mudou o supervisor de Marion.

 

Da mesma forma, a matemática Piper Harron, um membro temporário do corpo docente da Universidade do Havaí em Manoa, evitou escolher seu marido, Robert Harron, como mentor acadêmico quando ela estava solicitando apoio financeiro.

 

“Se não fôssemos parentes, eu seria a escolha natural”, diz o marido, um professor de matemática da universidade, mas ele sabia que quaisquer relatórios ou cartas de recomendação que ele pudesse escrever sobre ela seriam suspeitos.

 

No entanto, eles contribuem para o trabalho uns dos outros, lendo e editando sua escrita. O Piper é excelente em bits que vendem os projetos, e Robert é bom em converter texto em mais linguagem orientada para matemática.

 

Compartilhar um sobrenome também pode causar desconfiança

 

Diz  Edith Sim, de Oxford, no Reino Unido, que conheceu seu marido, Bob Sim, quando eram parceiros de laboratório de graduação. Eles trabalhavam nos laboratórios uns dos outros às vezes. Certa vez, um pedido de subsídio que ela havia enviado voltou com o comentário: “Era o dela ou era do marido dela?” A partir daí, ela deixou o nome do marido fora dos papéis que ela produziu.

 

Em contraste, os colegas de Moore e Stanier nem sempre perceberam que eram casados. “Nós não escondemos isso, mas nós não o exibimos particularmente”, explica Stanier. Um estudante visitante passou alguns meses no laboratório de Moore enquanto Stanier era um pós-doutorado e achou que os dois estavam envolvidos em um caso escandaloso. (Seu conselheiro o colocou em linha reta.)

 

Outra questão que os casais podem querer considerar, aponta Keith Bahjat, é que quando um casal trabalha para o mesmo empregador, ambos os membros dependem desse empregador para seus salários.

 

Essa é uma preocupação particular na indústria, diz ele, em que as empresas podem impor demissões a qualquer momento. D’Eath e Jarvis tiveram a mesma preocupação, que eles mitigaram em parte por Jarvis assumindo uma segunda posição como diretora de um programa de mestrado na Universidade de Edimburgo, Reino Unido, além de seu trabalho na Faculdade Rural da Escócia.

 

Agora eles se sentem mais seguros, porque é improvável que ambas as instituições vacilarem ao mesmo tempo.

Apesar desses desafios, os casais de cientistas sabem que desfrutam de boa sorte significativa. “Encontrar uma situação em que ambos tenham uma grande oportunidade é realmente raro”, diz Frances Rena Bahjat.

 

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